İller Bankası Anonim Şirketi İnsan Kaynakları Politikası
Bankamız İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 19 uncu maddesi hükmü uyarınca İnsan Kaynakları Politikası Yönetim Kurulunca aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.
- Bankanın amaç ve hedeflerini gerçekleştirmek üzere yerine getireceği faaliyetlerin, yeterli sayıda personel ile yapılmasını sağlamak ve kalifiye personelin istihdamına özen göstermek,
- Çağdaş bankacılık ve mühendislik hizmetlerini yürütecek nitelikte personel seçimini yapmak, görevlendirilmesini gerçekleştirmek ve işin gereğine göre eğitmek,
- Personelin kişiliğine saygı duymak ve değer vermek, maddi ve manevi haklarını korumak,
- Personelin mesleki ve kişisel gelişimlerini sağlamaya yönelik tedbirleri almak,
- Personeli, verimlilik ve kârlılık ilkelerine bağlı olarak, tasarruf bilinci içerisinde çalıştırılmasına olanak sağlamak,
- Personelin sosyal ve kültürel gereksinimlerini karşılayarak, kurum kültürü ve bilincinin oluşmasını sağlamak,
- Personelin Banka’ya bağlılığını arttırmak, kalifiye personeli Banka’ya kazandıracak ve bünyesinde tutabilecek adil ve rekabetçi bir ücret politikası benimsemek.
